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はじめに
昨年、理事長を交代し、1年が経ちました。歴代の理事長の存在が大きく、自分に務まる
のか大きなプレッシャーを感じながらのスタートでしたが、手探りながらもやれるだけの事は
やってきた1年でした。
ここ数年、活動方針に上がっていた「デイサービス休業日のフロアの活用」「体力や年齢により
今後、現場が遠のくメンバーの居場所作り（第三の働き場所）」について、一進一退中々実りが
ありませんでしたが、ようやく一歩を踏み出せました。
どのような形になっていくかわかりませんが、今後の展開が楽しみです。
今の課題は次世代の育成です。理事長、理事をはじめ、管理者、サービス提供責任者、相談員
・・・上げればきりがありませんが、代わり合える体制をとるのが段々難しくなっている現状
です。
継続して今では56名、2021年には30年を迎えます。
今後の 『たすけあい磯子』 の舵取りをどう進めていけばいいか、一人で考えていても進みません。
幸いメンバーは56名います。6年前「夢の実現」として、デイサービス「テディの家」を立ち上げた
時のように、メンバー一人一人が考えて、新たな夢、目標を持っていかなければならないと思って
います
元号も平成から令和に代わり、新しい時代のスタートです。『たすけあい磯子』も新たなスタートを
切りたいと思います。
たすけあい磯子 理事長 森 和泉
第１８回総会
たすけあい磯子スローガン 「今、あなたのために、何時か、私のために」
2019年5月19日（日）10：00～11：30 デイサービステディの家
会員56名中 出席38名 委任状17名 全55名にて成立しました。審議事項1号～5号全て承認されました。
２０１９年度基本方針
少しずつ根付いてきた活動拠点で「今、あなたのために、何時か私のために」を根本に、地域に貢献できる
コミュニティ・オプティマム福祉（地域最適福祉）を作り上げます。
２０１９度活動方針・事業計画
活動方針・・・たすけあい磯子基本理念 「今、あなたのために 何時か、私のために」
① 「今、あなたのために 何時か、私のために」をテーマに地域とのつながりを大切に活動していきます。
②
昨年に引き続き木曜日の活用について、内部の活動や地域への開放を視野に入れ検討を続けていきます。
③
地域包括支援センター、他W.Coと連携していきます。今年度は近隣W.Coとの連携として、「たすけあ
い戸塚」「港南たすけあい心」「たすけあい栄」と合同企画を検討します。
④
各会議の充実を図るため組織会議の編成を行います。いくつかの会議のスリム化、三役会、事業会議、
事務局会議を合同で行い、理事会の補佐的役割と会の運営を進めていきます。また法人定例会と訪問
定例会は今年度も分けて行いますが、訪問定例会は通所訪問定例会と名称を改め、通所介護事業、訪問
介護事業の情報の共有を行い、互いの事業の理解を深めます。
⑤ 介護保険制度改正に向けて情報収集を心がけ対応していきます。
⑥ メンバーの拡大に努めます。
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